二级建造师挂靠被身边小人举报如何应对

中国自古有句古话叫做“断人人才如杀人父母”，对于那些举报别人挂靠是的挂靠证书的人才进退为难的人就属于断人人才的不折不扣的小人。但是对于小人自古以来就没有很好的应对办法，最有效的应对办法就是敬而远之，实在避不开就是一定要学好应对措施。

对于二级建造师挂靠被举报的话，一般主管部门在出通告和处罚措施之前会电话联系到人才本人活着举报人提供的人才所在单位核实情况。这时候二级建造师挂靠人才要迅速行到，这主管部门公布处罚措施之前搞定事件，让举报的挂靠行为不成立。在360挂靠网看来主要要做以下几件事情。

一、和单位负责人协商

对于那些没有资质的单位，或者本单位不需要资质的，自然不会禁止自己的员工在外面挂靠二级建造师。这个时候如果主管部门通知了全职单位负责人或者人力资源部门。自己主动和单位协商，解释挂靠的原因。让单位出具你已经从单位离职的证明，必要情况下要单位停掉自己的社保，对于已经缴纳的社保，全职单位出具个证明为什么人离职后后没取消社保。原因随便编即可。

只要证明了，你不在全职单位上班，不属于全职单位的员工，被举报的事自然不成立。

二、公关举报自己的小人

对于举报自己的人，一般自己可能不知道是谁，但是主管部门一般是知道的，因为举报他人挂靠时要提供证据和举报人的联系方式，以便核实情况。这个主管部门通报单位的时候有时候会告知是谁举报了。打听到举报人，请举报人吃饭送礼都可以。所谓大丈夫能屈能伸，这个时候不要计较以前的过节。

三、主动去主管部门说明情况

对于主管单位电话质询后，可以拿上上面的材料，如果可以的话跟举报人一起去主管部门说明情况。证明不是挂靠以后，自然不会通报处罚。

不管怎么说，一定要在处罚公告之前采取措施，不能坐以待毙，损失二级建造师挂靠费是小，自己遭到处罚才是最大的问题。