书面承诺会不会成为证书挂靠价格的阻燃剂

最近几年，建筑行业政策不断，各类劲爆文件发布，光关于资质这块就发布了很多文件，从环评资质标准修改都取消经历了非常短的时间，而后又是消防资质取消，咨询资质取消，每一份重磅文件的发布，都触动着行业内人士的神经。

如今，面对现有没有取消的施工、勘察设计类资质，国家再度发文，其申请、维护、升级均不再核查人员社保，文件可以提炼为两点：

1、不再提交社会保险证明复印件，改为书面承诺；

2、不再提交原工程勘察、工程设计资质证书复印件，改为书面承诺。

我们知道，以前无论申请、延续还是升级资质，在申报的时候必须要提供注册人员、职称人员等的社保证明复印件，以证明这个人是属于这个企业的，但实际的操作中并审查工作人员并不会去真正的核对这个文件的真假，无非是有个文件，说白了，这个书面证明也可以看做是个承诺，大家在挂靠证书的时候都知道， 企业会提前给你缴纳3个月的社保，来证明你和公司的存属关系，但实际你并不是这个公司的员工，而主管部门完全知道这件事情的存在，只是心照不宣，你给我个文件，出事了， 我有依据，责任在你不在审查部门，开这个后门也是没有办法的办法，因为这是市场运作的结果。

 如今，一纸承诺书，更加简化了流程，这也符合国家放管服的政策，从资源角度来说也节省了很多的人力成本，纸张成本等，实乃好事， 因为本身那个社保证明就没有什么真正的意义，它只是承诺的另一种存在方式罢了， 如今，直接放上台面岂不是更好。

以前的后门或许有点隐晦，不可与人道，现今，后门变前门，自然很多企业看在眼里，喜在心头，这个时候不搞资质，什么时候搞，企业办理资质，自然会配备相应的证书人员，这给唯一社保导致的拉锯市场打了一剂强心针，随着疫情的过去，证书挂靠价格会迎来新的拐点， 这给很多稍微疲软的证书带来了新的生机，可以说书面承诺会成为证书挂靠价格的阻燃剂，其威力如何？我们拭目以待，让市场来说话。